2011年11月17日至20日，勝特建筑加固公司董事兼副總經(jīng)理唐軍先生、董事兼副總經(jīng)理唐穎女士、綜合研發(fā)中心總經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)中心副總經(jīng)理受公司指派，參加了NLP教練式管理培訓，享受了一場黃啟團導師為大家?guī)淼墓芾砗托睦淼镊吟汛蟛汀?br />
NLP教練式管理是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來，充分享受生活的學問。它的原理是使你懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情，讓團隊成員主動承擔責任，充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到中國道家所倡導的無為而治的境界。

NLP教練式管理是把NLP和教練技術(shù)應(yīng)用于管理中的一門學問，由中國NLP學院創(chuàng)辦人、資深NLP導師黃啟團先生獨創(chuàng)，將NLP、教練技術(shù)以及NLP的三個源頭學問：催眠、完形、薩提亞等學問融會貫通，再結(jié)合黃啟團先生管理專業(yè)的深厚基礎(chǔ)，加上自身二十多年管理經(jīng)驗設(shè)計而成，是NLP系統(tǒng)學問的精華，是NLP如何應(yīng)用在管理、營銷、團隊領(lǐng)導等方面的應(yīng)用性課程。

此次培訓是公司本年度第三次安排中高層參加NLP培訓課程，由公司全額出資，旨在讓中高層能夠帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出更高的社會和經(jīng)濟價值。