人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的奠基石
-----廣州市勝特建筑科技開發(fā)有限公司“實效管理執(zhí)行力訓練營” Day 1
有這樣一句話“培訓是說起來重要；忙起來次要；急起來不要。”這話反映了培訓工作在大多數(shù)企業(yè)內的地位。而廣州勝特加固公司董事長吳如軍先生始終堅持企業(yè)發(fā)展以人才培養(yǎng)為大計，將公司人才培訓列為公司重點工作。 7月22日-23日，廣州勝特公司實效管理執(zhí)行力訓練營在我司員工活動中心隆重開課。本次培訓得到公司領導的高度重視，廣州市勝特建筑科技開發(fā)有限公司、廣州勝力房屋安全鑒定有限公司，共70余人參與，公司各部門領導從百忙中抽出時間全程參加培訓。抱恙在身的董事長吳如軍先生，全程陪同參與。 培訓導師 朱玉清 ·執(zhí)行力專家 信息化管理碩士研究生、整合實效管理研究生 中旭股份原廣州分公司總經理 企業(yè)金牌內訓講師，企業(yè)實效管理系統(tǒng)導師 企業(yè)團隊訓練專家、高效管理資深教練，國家三級心理咨詢師，香港大學IPM 培訓開始，為了加深學員的印象，朱老師首先分享的是《沖出亞馬遜》視頻教材，學員通過視頻，深刻了解到提升執(zhí)行力的難度，來源于自身！“我”是一切的根源，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。 而經過朱老師的分解，也明白到提升執(zhí)行力對品牌塑造，對團隊建設，對公司發(fā)展的重要性。 接著，為讓學員們對“團隊”有更切身的體會，朱老師將在場學員隨機打亂分為四個團，每團由隊員推薦或自薦選出一名團長。為體現(xiàn)激烈的競爭，培訓最后只會產生一個冠軍團。團長定下自罰承諾，拿不到冠軍的三個團必須現(xiàn)場兌現(xiàn)自罰承諾。 第一團：野狼團 隊長：市場拓展中心 肖鈞 第二團：無敵團 隊長：勝力房屋鑒定 麥文杰 第三團：大雁團 隊長：技術研發(fā)中心 王敏 第四團：成功團 隊長：技術研發(fā)中心 陳樹波 激烈的PK正式開始~ 授課過程中，大家精神抖擻、專心聽講，認真做筆記、積極發(fā)言。 小伙伴們那個認真勁可是有加分的哦~ O(∩_∩)O~ 下面跟著小編回顧一下學習的內容吧： 朱老師講到：不管是企業(yè)還是員工必須要每天處于危機感，如果沒有危機感，就完全等于走向死亡！ 1，“空杯”學習心態(tài) 2、每個人都是自己的雕塑者 3、勇于擔當、敢于承諾 4、執(zhí)行力的關鍵 課間各種才藝展示------為爭奪冠軍，不讓團長受懲罰，團員們八仙過海各顯神通！~爭取得到才藝分。 課間才藝展示 通過分隊競爭激發(fā)團員的工作積極性增強責任心，增強了團隊的凝聚力。更讓學員明白一個企業(yè)的發(fā)展需要每個人不斷的努力付出，不斷的總結經驗，發(fā)揮所長從而推進團隊發(fā)展，增強企業(yè)的力量，為企業(yè)創(chuàng)造出更高績效，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展！相信廣州勝特公司的明天會更美好！ 第一天的課程只是初步的喚醒，重頭戲在后面，敬請期待......
